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辽宁民族师范高等专科学校2014—2015学年度信息公开工作报告

2017-04-12 13:58:49

 

 

根据辽宁省教育厅有关文件要求,现将我校2014—2015学年(2014年9月1日至2015年8月31日)信息公开工作报告如下:
      一、信息公开工作概述
2014-2015学年,在省教育厅及有关部门的领导和支持下,我校严格按照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号),《高等学校信息公开事项清单》(教办函〔2014〕23号)等文件的要求,结合学校实际,积极推进信息公开工作,扩大社会监督,以公开促公平,以公平促发展,不断推进我校各项事业的发展。
    (一)落实《高等学校信息公开清单》情况
    1、基本信息公开。
    利用学校门户网站,每季度更新发布学校概况,每季度更新发布校情统计等办学基本情况。定期召开教代会、职代会,校长作工作报告,听取意见和建议,并在会上集中向代表作出说明和反馈。成立教学督导委员会、学术委员会、专业建设委员会、校企合作委员会、教材建设委员会等。通过校园网、分发文件、编制《规章制度手册》等形式公布学校各类规章制度、发展规划、年度工作计划等。
    2、招生信息公开。
    深入实施招生阳光工程,认真落实教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》(教学函〔2013〕9号)要求,切实做到“十公开”,即招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果均在招生网公开,录取新生复查在新生入学后开展并公布结果。严格执行招生工作“六不准”,制定并遵守《招生监督工作实施细则》,严肃招生工作纪律。
    3、财务、资产及收费信息公开。
加强财务制度建设,对现有财务制度进行全面梳理,制订学校《财务报销手册》并以文件、会议纪要等形式在校内公布,供广大教职工在经济活动和财务报销时作为依据。加强对上级新出台的差旅费、会议费、培训费等使用规定的宣传,并严格执行。学校省财政预决算、学校各部门预算决算由财务处根据当年财政拨款及学校工作计划制订而成,省财政预决算报表按规定上报上级各级部门,学校各处室、系部预决算由财务处在规定时间内向学校领导及各处室、系部传送。省财政预决算数据按照上级关于财务信息公开及领导的要求定期在学校职代会、学校党政联席会议及学校中层干部会议上公布。学校教育收费严格按照收费许可证核定的相关项目收费,学校财务处收费公示、招办对外招生宣传资料及学校网站都公布各专业收费标准。公开各收费项目、标准和依据,2015年新增的收费项目和收费标准继续在取得物价部门批复或备案后在校内、校外公示。每年定期接受上级物价监管部门及教育管理部门的检查,没有违规现象。
    4、人事师资信息公开
    校领导按规定报告个人兼职情况,严格履行出国(境)审批手续并进行校内公示。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策法规,开展中层干部选拔任用工作。竞争性选拔任用中层干部,《岗位设置管理与聘用实施方案》通过全校教职工大会发布,选拔过程全程接受干部群众和纪委监督,考察预告、任前公示和任职文件均在校内发布。中层干部交流调整,实行本单位内会议宣布,全校发布任职文件。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,在职工大会上公布学校岗位设置管理与聘用办法,设岗依据与聘岗条件,岗位职责、聘用条件与考核要求等信息。依据高校教师职务评聘等相关规定,公布职务资格申报条件、评聘方法与程序;公示申报人员的教学与科研业绩和评聘结果。针对教职工争议,公布《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位工作人员申诉规定》、《劳动争议调解仲裁办法》等,依规处理有关争议。
    5.教学质量信息公开。
     举办《教育科学年会》,开展学生书画展、教师技能大赛、歌曲大赛、演讲比赛等多种形式活动,展示教学成果。成果发布在学校门户网站或交流研讨会上。成立教学督导委员会、学术委员会,并据此组织开展年度专业评估,接受校内外监督。多途径促进毕业生就业和创业,建好就业创业平台,多方联系用人单位,为学生求职创业开展针对性辅导,完善各类招考招聘信息的发布,建立多种形式的学生就业通道。
    6.学生管理服务信息公开。
    重视管理制度公开,新生入学时发放《学生手册》,内含学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等制度,并组织相关制度考试。通过学生会、团委、学校网站,重视听取学生意见建议,评优评奖和助学金发放坚持公示制度;与学生相关的重大决定均召开座谈会或听证会;开通学生舆情信箱,收到学生意见建议多条并作出回应。推进面对面信息沟通。
    7.学风建设信息公开。
    贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技〔2011〕1号),成立校科研处和学术委员会,指导学术道德,组织学术不端行为的调查与处理,公开、公正行使学校科学研究事务的决策、审议、评定、咨询等职权。各类科研管理制度汇编成册,并通过学校网站公开。高水平科研成果奖励及时网上公示,接受监督。
    8.学位、学科信息公开(我校无此内容)。
    9.对外交流与合作信息公开。
     加强出国(境)管理,严格执行新修订的《教职工因公临时出国(境)管理规定》,坚决执行计划报批,量化管理制度,严把出国(境)审批关。因本年度无对外交流与合作项目,无实质信息公开。
    (二)健全信息公开工作机制
    在做好校务公开、党务公开工作的基础上,认真总结经验,健全完善信息公开工作机制。进一步明确领导小组成员单位的工作职责和工作要求,发挥学校党政办的统筹协调作用,发挥纪检监察部门、工会的监督检查作用。目前,党委领导,行政主抓,纪检监察、工会等部门协调监督,业务部门各负其责,师生员工积极参与的领导体制和工作机制基本形成,保证了信息公开工作的有效开展。
    (三)拓展信息公开渠道
    1.完善学校职代会制度。坚持把实施校务公开、信息公开工作与落实职代会的职权结合起来,努力做到凡是职代会讨论通过的决策政策、规章制度等,均须获得讨论通过后才组织贯彻实施。随着学校的规模不断扩大,管理重心的逐步下移,学校重视做好职代会制度建设,目前,校工会实行了教职工代表大会或教职工大会制度,充分发挥教代会作为信息公开主要载体和基本途径的作用。
    2.有效结合校务公开和党务公开,推动信息公开工作。学校将信息公开与校务公开、党务公开有机结合起来,以信息公开深化校务公开和党务公开,以校务公开和党务公开巩固和提高信息公开的成效,力争形成三者相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。
    3.发挥新兴媒体的作用。除了学校网站、邮箱等,学校还充分利用信息简报、学校党政领导班子联席会议纪要、教职工提案等多种形式定期发布各类信息,接受师生和社会公众的咨询、监督。主要通过以下方式主动公开学校信息:
(1).学校门户网站等网络形式;
(2).校报、会议纪要、学生手册、工作简报等纸质资料;
(3).校内外广播、电视等;
(4).电子显示屏、信息公告栏等;
(5).教代会、学代会等会议形式;
(6).其他方式。
    二、信息公开情况
    (一)主动公开情况
2014-2015学年发布党政联席会议纪要10期,下发到各处室、系部共 80 份文件,通过网站、学生手册,校内广播、电子显示屏,信息公告栏等形式发布、公开多条信息。目前两个校区均实行了教职工代表大会或教职工大会制度,充分发挥教代会作为信息公开主要载体和基本途径的作用。
(二)依申请公开情况
2014-2015学年,学校没有收到师生和公众的信息公开申请。
    (三)不予公开情况
主要是涉及国家秘密、涉及商业秘密和涉及个人隐私的信息。
    (四)对信息公开的评议、举报情况
学校设立信息公开意见箱,受理广大师生和社会公众对信息公开工作的申请及投诉举报。目前,未收到广大师生和社会公众对学校信息公开工作的投诉举报。
   三、信息公开工作存在的问题及改进措施
随着信息公开工作的深入开展,学校师生、社会公众对信息公开工作的要求越来越高,学校信息公开工作存在的一些不足也需要不断改进和完善。存在的主要不足有:学校网站等信息公开平台建设有待进一步完善,信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全等。
    下一步改进措施主要有:
    1.深入推进“阳光校务”,作为下一阶段工作重点,加强领导、加大投入,重点是建立统一规范、方便高效的信息公开网站,梳理并公布各处室、系部“服务清单”和“职责清单”,以公开促进管理、服务水平的提升。
    2.加强信息安全管理,出台有关制度并严格执行,妥善处理好信息公开与信息保密的关系,规范管理信息资源,提高信息使用效益。
    3.加强信息公开监督,充分发挥纪委监察部门、校党委、工会和师生员工的作用,定期或不定期组织开展信息公开工作检查,适时通报检查情况,确保信息公开工作落到实处。

                                                                                                        辽宁民族师范高等专科学校
                                                                                                                    2015年11月27日